去蘋果 Google 見工 讀過大學未必有著數

去蘋果 Google 見工 讀過大學未必有著數

華人小農社會對學歷有種迷思,起碼要達至大學畢業,方有資格去大企業敲門求職。隨著學位貶值, Google、蘋果公司等多間科技企業開始不再重視學位,反而看重求職者經驗,沒有學位亦能在職場扶搖直上。

美國職場評價服務 Glassdoor 在今年初發表網誌,整合多間企業毋須要求大學學歷的職位空缺,當中不乏大型科技企業的經理級職位。這篇網誌最近又更新。

Google :產品經理、軟件工程師、產品市場推廣經理、研究科學家、機械工程師、 UX 工程師、 SAP 雲端顧問。
蘋果公司:天才、工程項目經理、 Apple 技術專家、 iPhone 買手。
IBM :財務區塊鏈工程師、產品經理。

其他公司不再設大學學歷要求的空缺,包括安永的稅務經理、希爾頓酒店的信貸經理、星巴克的編更經理,以至 Amazon 旗下的 Whole Food 區域總監助理。

這些職位過去均有學歷要求,起碼大學生才可申請。現在已放下條件,即使未有大學證書,更歡迎擁有相關的專業經驗者申請。不過要留意,這些都是美國的職位,始終當地社會用人為才,企業的人力資源部乾脆開放職位給有能者申請,不限學歷,只看資歷。