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    創業公司向大企搶人才

    Eric Chong
    Eric Chong
    商業・科技・創業・編輯

    IT 招聘廣告藏笑話

    招聘廣告除了介紹工作性質,大家的著眼點往往放在技能和年資要求。求職者只要符合資格便寄出履歷申請有關職位。不過,招聘IT人的廣告,附帶技術的年資要求就容易鬧出笑話,最近有兩個例子。

    匯立銀行開張 用數據設計金融產品

    自金管局發出 8 張虛擬銀行牌照,一年後陸續開始營業。唯一屬本土公司的匯立銀行( WeLab Bank )正式開張,成為香港第三間虛擬銀行。該銀行專做消費者業務,首階段的吸引客戶優惠包括 8% 消費回贈的扣帳卡、最多 4.5 厘的 GoSave 定期服務,並用數據設計產品。

    匯款到離岸戶口必備 Transferwise 估值升上 50 億美元

    匯款到海外手續費甚貴,近期愈來愈多港人開設離岸戶口保障資產安全,大多經 Transferwise 轉帳,省下大筆成本。這間英國金融科技創業公司最近完成新一輪股權交易,以 50 億美元估值給股東售出 3 億 1,900 萬美元的股權,較去年融資的估值再升 43% 。

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    美國創業氣氛活躍,愈來愈多企業高層出走,轉投創業公司。近日又有新消息,Google 前地圖副總裁 Brian McClendon 加盟 Uber 任技術中心負責人;華納音樂營運總監 Rob Wiesenthal 轉投直升機電召公司Blade任行政總裁。

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    Brian McClendon 在 2004 年隨著 Google  收購數碼地圖公司 Keyhole 而加入,任職地圖服務副總裁多年,一手開發 Google 地圖和 Google 地球產品。過檔 Uber,正是因為對方需要有關技術。Uber 司機最大問題是不熟悉路線,行車過程需要地圖和導航技術,準確的地理資訊至關重要。Uber 物流服務也要地圖服務支援。Nokia 之前有意出售 Here 地圖服務,但態度未明,Uber 索性自行開發。據了解,McClendon 的辦公室在 Uber 三藩市的總部,但將經常往匹茲堡管理新成立的技術中心,主理研發地圖和導航技術。

    至於 Rob Wiesenthal,從華納音樂營運總監去到他之前創辦的 Blade 做 CEO。Wiesenthal 曾在 Sony 任財務總監,2013 年加入華納,加速音樂服務數碼化,包括跟 iHeart Media(前稱 Clear Channel)、Snapchat,以及蘋果公司的 Apple Music 達成合作協議。

    Wiesenthal 在 2013 年跟 Steve Martocci 和直升機服務公司 Liberty 共同創辦 Blade,被喻為直升機市場的 Uber。創業資金僅 5 萬美元,初時專門接載紐約客戶到 Hampton 遊玩,去年暑假一炮而紅,16 星期內起飛 800 次,深受富豪歡迎。Blade 剛集資 600 萬美元,投資者包括 Google 總裁 Eric Schmidt、iHeart Media 總裁 Bob Pittman 等擁有直升機駕駛執照持有人。

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