阿里巴巴通義千問模型團隊技術負責人林俊晹在 3 月 4 日凌晨突然在 X 公布離職，據報非自願離開。由於阿里巴巴日前才發表千問-3.5（Qwen3.5）的小型語言模型，令外界認為林俊晹離開並不尋常。不過，開發通義千問的核心團隊早已相繼離開，中國傳媒指現時餘下團隊的士氣甚為低落。
林俊暘在 X 稱：「me stepping down. bye my beloved qwen.」 從字裡行間透露出不捨。其後通義千問貢獻者陳程轉發推文補充：「離開不是個人選擇。」
林俊暘離職震驚中國 AI 業界。阿里巴巴創辦人馬雲在前一日才召集核心管理層到雲谷學校，強調目前 AI 的迭代以周計算，能力還在不斷增長。這個變化會來得非常快，要迅速做出改變，適應這個巨大的變化。而阿里巴巴在 3 月 2 日才發表千問-3.5 小型語言模型，設 4 個參數 0.8B、2B、4B、9B 規模。
阿里巴巴可能將通義千問團隊分拆，或是林俊暘突然離職的原因。據報團隊將分析成不同訓練流程，如預先訓練、後期訓練、文本、多模態等，直接隸屬阿里雲技術總監周靖人負責的通義實驗室。不過新架構不符合林俊暘的技術要求，團隊應該更緊密整合。
亦有中國傳媒指，阿里巴巴內部管理層不滿千問-3.5 的表現，甚至認為只是半製成品。
林俊暘在 1993 年出生，在北京大學讀計算機科學，碩士同在北京大學讀外國語學院的語言學與應用語言學。研究興趣集中在自然語言處理與多模態表示學習。2019 年畢業後即加入阿里巴巴達摩院，擔任高級演算法工程師，開發超大規模預訓練模型 M6 及通用統一多模態預訓練模型 OFA。
阿里巴巴在 2022 年將達摩院的語言、視覺等 AI 團隊併入阿里雲，成立通義實驗室。林俊暘獲任命為通義千問系列大型模型技術負責人。其後推出多個千問開源模型，如旗艦模型 Qwen3-Max。
除了林俊暘，通義千問的核心團隊相繼離職。包括：
- 阿里巴巴通義大模型技術負責人周暢，2024 年 8 月過檔字節跳動。
- 阿里巴巴通義實驗室語音團隊負責人、達摩院創辦「十三位掃地僧」之一鄢志傑，2025 年 2 月離職。
- 阿里通義實驗室應用視覺團隊負責人薄列峰，2025 年 4 月底離職。
