家 博客 頁面 155

面對 Google、Anthropic 威脅　OpenAI 發出紅色警報

由
Mickey Chan
-
面對 Google、Anthropic 威脅　OpenAI 發出紅色警報

早前有工程人員在 ChatGPT Android 版應用中發現一些可能與購物助理和廣告相關的程式碼，令 ChatGPT 插入廣告成為一時話題。不過不到幾天，OpenAI 似乎要將這個搵錢功能先放到一旁。據 The Information 報道，OpenAI CEO Sam Altman 星期一向全體員工發出「紅色警報」通知，要求員工改善 ChatGPT 以應對來自 Google 的威脅。

上周末有人在 Android 版 ChatGPT 應用中發現與廣告有關的程式碼，引發公眾討論。但過了幾天，這個計劃可能被暫緩了。（來源：Tibor Blaho）
上周末有人在 Android 版 ChatGPT 應用中發現與廣告有關的程式碼，引發公眾討論。但過了幾天，這個計劃可能被暫緩了。（來源：Tibor Blaho）

Sam Altman 表示 OpenAI 需要針對用戶的個人化體驗、圖像生成與及 AI 模型的速度和穩定性上多花工夫，而早前洩露、在 ChatGPT 回應中插入廣告的計劃就要延後開發。除了廣告之外，AI 購物助理，與及更積極及個人化的 ChatGPT 助理 Pulse 的開發都要押後。OpenAI 原本測試過幾個廣告方案，包括在用戶查詢有關網上購物時顯示廣告，不過這亦可能會導致用戶反感而轉用其他聊天機械人。

導致 Sam Altman 決定改變策略是因為來自 Google 的威脅急速上升。Google 上月推出 Gemini 3 Pro，性能超越 ChatGPT，Nano Banana Pro 更吸引了不少用戶使用。而 Anthropic 的 Claude 就吸引了不少商業用戶。

Google 推出 Gemini 3 Pro，性能上超越了 ChatGPT。Nano Banana Pro 更吸引不少人使用。
Google 推出 Gemini 3 Pro，性能上超越了 ChatGPT。Nano Banana Pro 更吸引不少人使用。

現時 OpenAI 的最大隱憂是他們仍然是未有盈利的公司，據報他們每日支出相當驚人，全靠大量用戶使用來吸引投資者投入資金來營運。一旦用戶離棄 ChatGPT，投資者不再投入資金，OpenAI 可能很快就會倒下。

OpenAI 預計會在下星期發布新的推理模型，Sam Altman 指它的能力超越 Gemini 3。此外，The Information 亦報道在 Sam Altman 發出紅色警報後，OpenAI 開始開發名為 Garlic 的新型 AI 模型，它在編程和推理任務方面的能力將超越 Gemini 3 和 Anthropic 的 Opus 4.5，預計會在明年初以 GPT-5.2 或 GPT-5.5 名稱發布。且看新模型發表能否為 OpenAI 力挽狂瀾。

1 吋 CMOS．雙鏡頭．電量加碼 20%　DJI Osmo Pocket 4 2026 年登場

由
Sinobu
-

早前 DJI 特別推出 Osmo Pocket 3 的限時優惠，當時已經有傳 DJI 快將發表全新的 Osmo Pocket 雲台攝影機，而根據 Photorabz 的最新消息，Osmo Pocket 4 很大機會於 2026 年第一季推出，而且在設計和功能上會有相當大的升級。

其實之前，網絡都有爆料指 Osmo Pocket 4 將配備雙鏡頭感測器
其實之前，網絡都有爆料指 Osmo Pocket 4 將配備雙鏡頭感測器

其實之前，網絡都有爆料指 Osmo Pocket 4 將配備雙鏡頭感測器，而今次的消息確認了新機主鏡會採用與 DJI Action 6 同級的 1 吋、5,000 萬畫素變動光圈感測器（目前其標準套裝售價為 $3,349）。而副鏡為 1/1.3 吋的方形感測器，更適合社群媒體的垂直影片拍攝。另外，Osmo Pocket 4 的電池容量會增加約 20%，意味新機會擁有更長的拍攝時間。

爆料亦指 DJI Osmo Pocket 4 原定在 2025 年 12 月推出，不過因為部分國家的關稅政策和市場因素影響，導致發售延至 2026 年。目前 DJI 正面臨美國即將實施的進口禁令，海關審查與關稅措施已導致包括 Mavic 4 Pro、Mini 5 Pro 及 Neo 2 在美國的官方發布被迫取消。不過北美地區的用家可透過 Amazon 及 Newegg 等平台入手。或許 OP4 也能僥倖過關吧？

【ZCOPE】POCO F8 Ultra 峇里實測　Snapdragon 8 Elite Gen 5 頂級算力｜Bose 2.1「震」撼音效｜5 倍攝力

由
Ayu Chan
-

事隔大半年，小米 POCO F 系列繼年初推出 F7 Ultra 之後，隨著最新流動處理器登場，一年內推出二部 F 系列手機，香港售價詳細亦正式公布，以 $5,000 價位，帶來頂級流動運算效能及「震」撼音效，今次帶機會將新機帶到峇里，詳細體驗 F8 Ultra 在拍攝及音效表現。

文字內容：https://www.pcmarket.com.hk/review-in-bali-poco-f8-ultra-5x-camera-and-bose-sound-system/

ZCOPE 友加入頻道！請大家多多支持！！！
https://www.youtube.com/channel/UC8UHQK4Zv55dusPVfdy0jGw/join

YouTube: 按此
Telegram: 按此
IG: 按此
FB: 按此
Twitter: 按此

峇里實測 POCO F8 Ultra　風景 5 倍攝力＋Bose 音效「震」撼表現

由
Ayu Chan
-
POCO F8 Ultra

事隔大半年，小米 POCO F 系列繼年初推出 F7 Ultra 之後，隨著最新流動處理器登場，一年內推出二部 F 系列手機，香港售價詳細亦正式公佈，以 $5000 價位，帶來頂級流動運算效能及「震」撼音效，今次帶機會將新機帶到峇里，詳細體驗 F8 Ultra 在拍攝及音效表現。

POCO F8 Ultra 採用鋁合金框架，結合超窄邊框（頂部和兩側 1.5mm，底部 1.68mm），提供黑色或丹寧藍版，當中丹寧藍採用小米第三代納米技術材質，提供防污和防磨損的耐用性；黑色版本採用輕質玻璃纖維，結合堅韌和精緻的啞光光澤。兩種設計都有到 POCO Shield Glass 保護，確保日常使用中的耐用性。

POCO F8 Ultra 提供兩色選擇。
POCO F8 Ultra 提供兩色選擇。

頂級處理器與雙晶片架構

POCO F8 Ultra 搭載現時市場頂尖的 Snapdragon 8 Elite Gen 5 移動平台，採用 3nm 製程工藝，八核心 CPU 架構包括 2 個主頻高達 4.6GHz 的 Prime Core 和 6 個最高 3.6GHz 的 Performance Core。結合 Adreno GPU 和 Qualcomm AI 引擎，CPU 性能提升 20%，GPU 性能提升 23%，AI 運算能力增強 37%，對於一直追求娛樂及遊戲表現的 POCO 系列，突破 390 萬分數的 Antutu 的效能，相信最容易反映到效能級別。

Antutu 的效能突破 390 萬分數 ，相信最容易反映到效能級別。
Antutu 的效能突破 390 萬分數 ，相信最容易反映到效能級別。

創新散熱系統與記憶體升級

F8 Ultra 採用雙晶片架構，配備專用的 VisionBoost D8 晶片，首次可以支援 AI 超解析度功能，能在特定遊戲（如《原神》）中實現超清晰畫質，並支援所有遊戲達到 120FPS/1.5K 解析度和 HDR 效果。F8 Ultra 當中擁有 3D 雙層 IceLoop 散熱系統，採用雙凸通道設計更高效散熱，以保主機板和 SoC 的溫度平衡。記憶體方面，配備 LPDDR5X_9600Mbps + UFS 4.1 高速組合，提供 12GB+256GB / 16GB+512GB / 等多種容量選擇。

聯動 Bose 頂級音效

POCO 與 Bose 合作，打造了革命性的三揚聲器系統，採用 2.1 聲道架構，結合雙對稱 1115F 揚聲器和 1620 平板級低音單元，增強低頻表現，以帶來更深沉、更有衝擊力的低音。手機提供兩種由 Bose 聲學工程師調校的音效模式：當中經典（動態）提供飽滿、真實的低音和情感深度；Balanced（平衡）提供更純淨的人聲和更均勻的音場。用戶可以在手機上作出選擇。

新機在鏡頭旁加入了 Bose 低音單元，令聲音效果明顯提升。
新機在鏡頭旁加入了 Bose 低音單元，令聲音效果明顯提升。

改用 2.1 得揚聲設計，在體驗上明顯地帶來了音色上的改變，先講娛樂方面，睇片特別是在觀看 Netflix 影片時，人聲對白會更加沉穩，加上在低音單元的幫助下，在電影場景中容易發揮作用，特別是一上爆破或睇 F 1 等所帶來的表現會更加出色。另外，在遊戲上提供有左右雙對稱喇叭亦令到輸出更加均衡。不過希望買得手機的朋友，在公共場合使用要尊重自己及他人，時刻要保持音量收細，因為手機喇叭接現更集中，好應聲呀！！！XD

提供有機身上下兩組喇叭輸出。
提供有機身上下兩組喇叭輸出。

而作為一部以音效為主軸的手機，POCO F8 系列中提供有全面的藍牙音頻編解碼器，能支援 AAC、Qualcomm aptX Lossless，LDAC、LHDC 5.0，對於用戶揀選藍牙無線耳機的兼容性便相當之大，對用戶應用上一定更有幫助。

Bose 音效可以隨用戶調校，另外藍牙編碼選擇亦多。
Bose 音效可以隨用戶調校，另外藍牙編碼選擇亦多。

HyperRGB 顯示技術

POCO F8 Ultra 首次採用 POCO HyperRGB 顯示技術，在 6.9 吋面板使用完整的 RGB 子像素結構，激活每個紅、綠、藍子像素，帶來更高的清晰度和密度，呈現明亮、清晰的 2K 級視覺效果，漸變更順暢、色彩重現更準確。這項技術比 POCO F7 Ultra 的顯示屏節省 19.5% 能耗，電子書模式下文字更清晰，邊緣更乾淨。

以 HyperRGB 提升畫面清晰度。
以 HyperRGB 提升畫面清晰度。

顯示屏峰值亮度高達 3500nits，在陽光下依然清晰可見，暗光環境下支援 1nit 的超低亮度，全天 DC 調光進一步減少視覺疲勞，使螢幕保持穩定、幾乎無閃爍。螢幕支援 120Hz 刷新率和高達 2560Hz 的瞬時觸控採樣率，12 位元色深，可顯示 680 億色彩，支援 100% DCI-P3 色域。

在遊戲情況下啟用超級解像度，以協助遊戲畫質提升。
在遊戲情況下啟用超級解像度，以協助遊戲畫質提升。
在戶外環境使用下光度絕對足夠應付。
在戶外環境使用下光度絕對足夠應付。

頂級相機系統

POCO F8 Ultra 的相機系統由三枚 5000 萬像素鏡頭組成，包括 Light Fusion 950 主鏡頭（OIS）、潛望長焦鏡頭和超廣角鏡頭。主鏡頭搭載 1/1.31 英寸大型感光元件，採用 1G+6P 鏡片配置和精確的多層鍍膜工藝，以抑制眩光，減少畫面霧化，提升整體透明度和對比度。

F8 Ultra 還配備 POCO 首款 5000 萬像素 5 倍潛望長焦鏡頭，支援 5 倍光學變焦、10 倍感光元件變焦和高達 20 倍 AI 計算攝影超級變焦，微距方面支援 30cm 近拍。另外前置 3200 萬像素相機具備自動 0.8 倍智能廣角模式。

相片測試：

在鏡頭配置上，個人甚喜歡它的 5x 長焦（等效焦距 115mm）配搭，對比起現時很多手機所採用 3x 配置（等效焦距 85mm），雖然後者或較有利於人像拍攝，但對於旅行應用而言，今次 F8 Ultra 中的 5x 一定更加有利。

逆光下的拍攝暗位相當自然。
以 5x 長焦（等效焦距 115mm）下所拍出逆光下暗位相當自然。

而主鏡則可以配搭 1x 及 2x 無損進行人像拍攝，應用上的自由度就會更加大。唯一的是在使用時如何廣角鏡可以配上一些 0.6x（等效焦距 15mm）的話，在拍攝風景上應該會更加幫到手。

加入濾鏡下以 2x（等效焦距 46mm）拍攝出的效果。
加入濾鏡下以 2x（等效焦距 46mm）拍攝出的效果。
在池邊的夜拍下仍可以清楚見到樹上細節。
在池邊的夜拍下仍可以清楚見到樹上細節。
1/8s 在 ISO 12800 下雜訊控制效果。
0.7x（等效焦距 17mm）
1x（等效焦距 23mm）
2x（等效焦距 46mm）
5x（等效焦距 115mm）
10x（等效焦距 230mm）

6500mAh 電池與充電能力

提供 22W 反向快充功能。
提供 22W 反向快充功能。

F8 Ultra 配備 6500mAh（典型值）大容量電池，是 POCO F 系列中最大的電池，單次充電可持續使用超過 15 小時，支援 10+ 小時遊戲或 WhatsApp 通話。支援 100W 有線和 50W 無線超級快充，還支援高達 22.5W 的反向充電。F8 系列的標準版更是配備了 7560mAh 的超大電池。

SPEC.

型號： POCO F8 Series
平台： Xiaomi HyperOS 3
顏色： 黑色 / 丹寧色
處理器：高通 Snapdragon 8 Elite Gen 5
儲存： 12GB+256GB / 16GB+512GB / 16GB+1TB
屏幕： 6.9″ OLED 直屏（2608 × 1200 超級像素）（3500nits 峰值亮度）（120Hz 顯示幀率，480Hz 觸控採樣率）（電容式多點觸控）
後置鏡頭：50MP 超廣角 f/2.4、50MP 光影獵人 950 主攝 f/1.31（OIS 光學防抖，13.5EV 動態範圍，4合1 2.4μm 融合像素）、50MP 潛望長焦 f/3.0（5X 光學變焦，10X 無損變焦，OIS 光學防抖）
前置鏡頭：3200萬像素高清人像前攝
SIM：雙 SIM 卡（nano SIM + eSIM）支持 5G 雙卡雙待
連接：Wi-Fi 7、藍牙 5.4、NFC
藍牙音頻編解碼器： AAC / LDAC / LHDC 5.0 / LC3 / ASHA / Auracast / MIHC
USB： USB Type-C
電池： 7560mAh（100W 有線充電 + 50W 無線充電 + 22.5W 有線/無線反向充電）
防塵防水： IP68
體積：163.33 × 77.82 × 7.9mm（黑色 / 流金白）、163.33 × 77.82 × 8.3mm（丹寧色）
重量：218g（黑色 / 流金白）、220g（丹寧色）
售價：$4,999（12GB+256GB）、$5,499（16GB+512GB）
網址：小米

四千價位 POCO F8 Pro

POCO F8 Pro 則有三色選擇。
POCO F8 Pro 有三色選擇。

另一款較平價的 POCO F8 Pro，搭載了高通 Snapdragon 8 Gen 3 處理器，效能估算大約為 AnTuTu 跑分 兩百萬左右，採用台積電 4nm 製程工藝，八核架構設計讓手機在處理日常任務和遊戲時都能良好性能。

顯示方面，F8 Pro 配備 6.67 吋 AMOLED 直屏，支援 1.5K 解析度和 120Hz 刷新率，峰值亮度達 2800nits，加上 Dolby Vision、HDR10+ 和 1920Hz 高頻 PWM 調光技術，以保持在觀看影片、遊戲的視覺體驗。螢幕採用 Gorilla Glass Victus 2 保護，提供更高的耐用性。

相機主攝為 5000 萬像素 Light Hunter 800 感光元件，配備 OIS 光學防抖和 f/1.6 大光圈，以 4合1 融合技術帶來夜拍效果。輔以 8MP 超廣角和 2MP 微距鏡頭所構成全面的拍攝系統。前置則提供 1600 萬像素鏡頭自拍效果。

續航方面，F8 Pro 搭載 5500mAh 大電池，支援 120W 閃充技術，僅需 18 分鐘即可充電 75%。機身設計厚度僅 8.15mm，重量控制在 209g，提供黑、白、藍三色選擇。提供兩個容量型號，12GB+256GB 版本售價為港幣 3,699，12GB+512GB 版本為港幣 4,099。

POCO F8 系列國際版正式發佈　香港開賣詳情公開

由
Ayu Chan
-
POCO F8 Ultra

採用旗艦級核心的手機今個月陸續抵步，除了之前已推出的 vivo X300 系列及 OPPO Find X9 系列，採用 SnapDragon 全新 8 Elite Gen 5的 POCO F8 系列亦已正式登場，於印尼峇里舉行國際版發布會，當中包括標準版和 Ultra 旗艦版，加入 Bose 音效技術，為手機市場帶來另一個新的體驗。

頂級處理器效能大幅躍升

在峇里島舉行的國際發佈會上，POCO 重點介紹了 F8 Ultra 搭載的 Snapdragon 8 Elite Gen 5 移動平台，作為全球首批採用此處理器的手機之一，該處理器基於 3nm 製程工藝，八核心架構帶來 20% 的 CPU 效能提升和 35% 的功耗改善。

新機除了經典黑亦有丹寧藍兩種選擇。
新機除了經典黑亦有丹寧藍兩種選擇。

顏色方面，F8 Ultra 將提供經典黑和丹寧藍兩種選擇，而標準版則有黑色、流金白和丹寧色三種選擇。香港消費者可以通過小米官方網站、小米專門店以及授權零售商處購買。值得注意的是，與國際版相同，香港版 POCO F8 Ultra 同樣搭載 Snapdragon 8 Elite Gen 5 處理器，配備 LPDDR5X 記憶體和 UFS 4.1 儲存，支援 IP68 防水防塵，以及超聲波螢幕指紋感應器等頂級配置。

POCO F8 Pro 則有三色選擇。
POCO F8 Pro 則有三色選擇。

同時，POCO F8 Ultra 還配備了獨特的 VisionBoost D8 晶片，共同組成雙晶片架構，官方測試顯示出在 AnTuTu 跑分測試中突破 3,944,934 分。結合 WildBoost 優化和 3D 雙層 IceLoop 散熱系統，即使在長時間高強度遊戲時也能保持出色的效能穩定性。

處理器效能與上代比較再進一步。
處理器效能與上代比較再進一步。

聯手 Bose 音效

而在音頻方面，香港版 F8 系列支援 Sound by Bose 音效技術，以及全面的無線音頻編碼，包括 LDAC 和 LHDC 5.0 等高解析度音頻標準。當中 POCO 與 Bose 合作的 F8 Ultra 打造出 2.1 三揚聲器系統，結合雙對稱揚聲器和專用低音炮，帶來富有層次感的音效體驗。此外，F8 Ultra 配備 6500mAh 大電池，支援 100W 有線快充和 50W 無線快充。

突破性加入低音單元，加強震撼力。
突破性加入低音單元，加強震撼力。
另外在手機上下加入全頻單元，令到輸出更加平均。
另外在手機上下加入全頻單元，令到輸出更加平均。

顯示技術與 5x 相機系統

F8 Ultra 首次採用 POCO HyperRGB 顯示技術，6.9 吋 AMOLED 面板達到 3500 尼特峰值亮度，支援 120Hz 刷新率和 12 位元色深，呈現接近 2K 級的視覺效果。相機方面，F8 Ultra 配備三枚 5000 萬像素鏡頭：Light Fusion 950 主攝、5 倍潛望長焦和超廣角鏡頭，主攝具備 OIS 光學防抖和 f/1.67 大光圈。

在現時市場多用 3x 鏡頭時，F8 Ultra 是少數具備 5x 光學鏡頭手機。
在現時市場多用 3x 鏡頭時，F8 Ultra 是少數具備 5x 光學鏡頭手機。
F8 Ultra 採用 POCO HyperRGB 顯示技術，呈現接近 2K 級的視覺效果。
F8 Ultra 採用 POCO HyperRGB 顯示技術，呈現接近 2K 級的視覺效果。

香港開賣限時減 $200

兩款 POCO F8 系列新機於小米官網及 Fortress 豐澤網店開賣，香港將會提供 4 個型號，其中 POCO F8 Ultra 12GB+256GB 版本售價為港幣 4,999，16GB+512GB 版本售價為港幣 5,499。而 POCO F8 Pro 版則更為親民，12GB+256GB 版本售價為港幣 3,699，12GB+512GB 版本為港幣 4,099。

而用戶於開賣至 12 月 12 日晚上 11：59 期間內在小米官網購買任何一款 POCO F8 系列，可以領取手機現金券價值港幣 $200（每日限量50張），獲得即時價格優惠。同時亦可以獲得 Xiaomi 自帶線行動電源20000 67W（價值港幣$209）或 Redmi Buds 6（價值港幣$229）（二選一）。

除此以外，於小米官網或豐澤網店購買 POCO F8 系列之客戶，可憑手機 IMEI 號碼於 mi.com 網上登記換領 Bose $200 購物現金券（先到先得）。

消費者點揀手機？5 個最重要／最不重要的因素

由
Sinobu
-

手機市場競爭激烈，各家廠商都希望能出奇制勝。但一般消費者在選購手機時，最在意的會是那些功能呢？早前外媒 PhoneArena 整合自家網站多年來的多項投票調查結果，並跟 Statista、Global Web Index 等知名市調機構資料進行交叉比對，總結了一份「消費者最在意的 10 個手機功能排行」，看看會不會跟你的看法差不多？

最「不」重要 5 個因素

1. 屏幕亮度

近年各大手機品牌都在「屏幕」規格上進行競賽，不斷強調自家新機的屏幕亮度有多高、又具備護眼和防眩光等技術，但根據多份調查顯示，再光、再亮、解像度再高，對消費者的使用體驗上原來沒很大分別。所以「更大更亮螢幕」反而成為最不重要功能第一名。

根據多份調查顯示，再光、再亮、解像度再高，對消費者的使用體驗上原來沒很大分別。
根據多份調查顯示，再光、再亮、解像度再高，對消費者的使用體驗上原來沒很大分別。

2. 機身材質

很多廠商都在強調新機的設計怎樣突破，用上甚麼材質。但對大部分消費者而言。手機都會放入手機套使用，機身用上甚麼質材也沒分別吧。反而消費者會更在意手機套的設計、手感與及能否為手機提供真正的保護。

3. 超快充電

多年來，中國手機品牌喜歡以「超高速快充」作招徠，部分型號的快充功率甚至突破 100W，看似十分吸引，但經過多方的實際測試，電池管理系統會因應裝置的電量去調節充電的功率，只有在裝置處於極低電量時，才會觸發大功率超快充，待電量回復到 50% 左右，充電功率就會調低，去到近 80% 之後甚至會使用更低功率的慢速充電來收尾。所以所謂 100W 快充比起 25W 充電快 4 倍的說法是不成立的。而且超快充一般都要配合原廠的充電器和相應的線材才能實現。所以對大部分用戶來說，超快充不過是「數字遊戲」。

電池管理系統會因應裝置的電量去調節充電的功率，只有在裝置處於極低電量時，才會觸發大功率超快充。
電池管理系統會因應裝置的電量去調節充電的功率，只有在裝置處於極低電量時，才會觸發大功率超快充。

4. 大儲存空間

新一代的手機普遍會有 256GB 及 512GB 的容量，有部分旗艦級型號甚至有 2TB 的選項。不過儲存容量越大的手機，售價會跳級的遞增。對一般消費者來說，買手機只會選 256GB 或 512GB 的版本，再花點小錢買個 1TB 的便攜式 SSD，就可以將手機的相片影片備份起來。所以大儲存空間，實際不是很吸引。

對一般消費者來說，買手機只會選 256GB 或 512GB 的版本，再花點小錢買個 1TB 的便攜式 SSD，就可以將手機的相片影片備份起來。
對一般消費者來說，買手機只會選 256GB 或 512GB 的版本，再花點小錢買個 1TB 的便攜式 SSD，就可以將手機的相片影片備份起來。

5. 手機設計

正如手機使用材質一樣，絕大部分用家都會把手機放進手機套使用。所以手機如何花巧的設計，最終都是看不出來。當然有部分手機品牌會喜歡把鏡頭模組放大，甚至佔用了機背近 40% 的空間。看來是很搶眼的，但真正使用起來好不好用，又是另一回事。

消費者最看重的 5 個因素

1. 電池續航力

手機功能再多，效能再強都需要電池去推動，所以具備大容量電池才是最影響選購手機的關鍵之一。而 Apple 的 iPhone Air 和 Samsung 的 Galaxy S25 Edge 雖然都主打超薄設計，但因為輕薄而犧牲了電池續航力，加上售價偏高，消費者當然不會支持吧。

Apple 的 iPhone Air 和 Samsung 的 Galaxy S25 Edge 的銷售，證明電池續航力有多重要。
Apple 的 iPhone Air 和 Samsung 的 Galaxy S25 Edge 的銷售，證明電池續航力有多重要。

2. 價格及回收價值

手機的售價當然是重要因素，消費者的消費能力始終有限，當然會尋求在能力範圍內，最好的選擇。而所謂的價格，原來還包括回收價值，這方面 Android 手機明顯沒有優勢，一台售價過 $10,000 的旗艦型號，在 2 年後，回收價可能連 $3,000 也不到。相比起來，iPhone 的手機，即使用上 3 幾年，回收價平均也有原價 33%，例如小編使用了好幾年的 iPhone 14 Pro Max，目前官方回收價仍有 $3,400 左右。  

原來不少消費者在選購手機時，還會考慮手機的回收價值。
原來不少消費者在選購手機時，還會考慮手機的回收價值。

3. 更長期的系統更新支援

在 PhoneArena 的報告中，原來消費者會更在意手機的系統更新，不過個人會對這個說法有點質疑。目前大部分 Android 手機，一般都確保能有 3 年或以上的系統更新，即是說如果你新入手的手機仍是使用基於 Android 15 系統的話，理論上廠方會確保的你手機能更新到 Android 18，問題是 Android 的系統更新，除了 Google 方面，還要視乎手機品牌方在客制化介面進度，與及電訊商方面的配合才能成事。很多時要等到 Android 17 也發佈了，現有的 Android 15 裝置才開始可升級到 Android 16⋯⋯再者，大家手上的 Android 手機，會不會用超過 3 年也是一個疑問吧。

4. 更強的處理器

目前旗艦級手機，所使用的 Snapdragon 8 Elite Gen 5 處理器， 在 Antutu 跑分的成績已經有近 380 萬。比起上代 Snapdragon 8 Elite 平均 270 萬左右高出一大截。當然處理器效能越高，意味手機在圖像處理或遊戲處理方面會更具優勢。但如果一般用家只是看看 email 滑 Facebook 看 IG 的話，在使用體驗上，旗艦級的 Snapdragon 8 Elite Gen 5 手機可能跟兩年前的 Snapdragon 8 Gen 3 手機沒明顯的分別。所以一般消費者，未必會追求旗艦級機款也有其原因。

Qualcomm Snapdragon 8 Elite
Qualcomm Snapdragon 8 Elite

5. 更好的相機

原以為相機的效能，會比系統更新更重要，但似乎綜合各市場調查的結果，反而有點意外。目前大部分中階手機都已配備 5,000 萬像素的相機，連一向最吝嗇的 Apple 也在今年的 iPhone 17 上換上 4,800 萬像素主鏡 + 廣角的雙鏡組合，讓整體的拍攝水準都大幅提升。加上很多新手機，即使中階型號都配備 AI 功能，能將相片進行優化，亦提升了相片的表現。對很多使用者來說，早已足以應付日常記錄需求。

連一向最吝嗇的 Apple 也在今年的 iPhone 17 上換上 4,800 萬像素主鏡 + 廣角的雙鏡組合，讓整體的拍攝水準都大幅提升。
連一向最吝嗇的 Apple 也在今年的 iPhone 17 上換上 4,800 萬像素主鏡 + 廣角的雙鏡組合，讓整體的拍攝水準都大幅提升。

從教主到管家：Tim Cook 十四年功與過

由
方保僑 Francis Fong
-

蘋果公司（Apple Inc.） CEO Tim Cook 或許在明年功成身退的消息一出，隨即引起市場議論。這位自 2011 年正式從 Steve Jobs 手上接棒的「管家型」領袖，十四年間帶領蘋果走過極為關鍵的歷程，如今也迎來歷史評價的時刻。從市值角度來看，蘋果的價值在他手中由約 3,500 億美元飆升到接近 4 兆美元，回報遠遠跑贏同期美股大盤，對長期持有的股東而言，Cook 絕對稱得上是「完美 CEO」。

蘋果公司營收，也由約 1,000 億美元以倍計升至接近 4,000 億美元，iPhone 業務仍然是現金牛，但配合線上服務、穿戴式裝置等新收入來源，令蘋果變成現金流極其穩健的「現金機器」。在這個層面，Jobs 是產品革命家，Cook 則是把蘋果打造成華爾街最信任的現金印刷廠。

未能打造經典產品

很多人記得 Cook 是「物流高手」，但往往忽略他任內最具戰略意義的賭注之一，就是全面推進 Apple Silicon，蘋果自家設計處理器，攻佔 iPhone、iPad ，以至 Mac 的心臟。他或許未能再造出一部可以改變世界的 iPhone，但他很深知將供應鏈、晶片、自家硬體設計緊緊鎖在一起，本身就是一條長期護城河。在講求可預測性的資本市場，這種「穩陣而不華麗」的創新，比起孤注一擲的新產品，更符合一間 4 兆美元公司的現實需要。

不過，批評聲音也不容忽視。外界期待下一個像是 iPhone 的顛覆性產品，但其始終沒有出現。Apple Watch、AirPods 以至服務收入的擴張，雖然在財務上表現不俗，但無論在文化衝擊、科技話語權上，都很難與 Steve Jobs 年代的 MacBook Air、iPod、iPhone／iPad 相提並論。

更令外界失望的是 Apple 電動車計劃最終腰斬、Vision Pro 也未能成為「空間運算」的破局產品，讓人感覺 Cook 帶領下的蘋果，更像一間優秀的消費電子公司，而不再是定義未來的科技 icon。

近年 Tim Cook 成了蘋果的大外宣，不單要出席 Apple Store 開幕，還要處理特朗普總裁的大美國要求。

從 Apple 1.0 進化至 1.5

如果把 Steve Jobs 與 Tim Cook 放在同一條時間線比較，落差自然會被無限放大。Steve Jobs 是那種願意為「瘋狂想法」推倒重來的創業家，Tim Cook 則是把已經成功的商業模式打磨到近乎完美的經理人，這種角色轉變，其實也象
徵整個矽谷由創業時代步入成熟期。然而，單憑「不似 Steve Jobs」來否定Tim Cook，未免過於苛刻。十四年間，他頂著全球監管壓力，在 App Store 政策、隱私保護、市場反壟斷等戰場上左閃右避，既維持高額抽成模式，又在公
關語言上保持「站在用戶一邊」的形象，這種政治手腕，其實亦是大公司時代一種新的「創造力」。

市場普遍預期硬體工程高層 John Ternus 將成為蘋果新任 CEO，若屬實，意味著蘋果或將重由深諳產品與硬體底層的領導者掌舵的格局。對 Tim Cook 而言，能在估值高企、業務穩健之際有序地交棒，本身就是一種成功。回顧歷史，Steve Jobs 代表的是從零開始顛覆世界的蘋果 1.0，而 Tim Cook 則是把夢工場打造成運轉穩健的科技帝國，堪稱蘋果 1.5。他最大的功勞，是證明即使沒有天才創辦人，蘋果依然可以成為全球最值錢的公司。至於未來，真正留待下
一位掌舵人解的，是如何在 Cook 搭好的金融與供應鏈舞台上，重新找回那份屬於蘋果的狂野想像力。

Apple AI 主管「退休」或涉新 Siri 難產問責 新主管曾負責開發 Gemini

由
Eric Chong
-

Apple 昨日 (12 月 1 日）公佈，負責機機學習與人工智能策略高級副總裁 John Giannandrea 將會「退休」，2026 年春季完成交接後正式離開公司。接替者是從微軟挖角印度裔企業副總裁 Amar Subramanya，也曾有為 Google 開發 Gemini。到底 John Giannandrea 是以退休為名，實是為 Apple Intelligence 的升級版 Siri 遲遲未面世而問責？

Apple 的有關 John Giannandrea 退休的官方宣布。

Giannandrea 自 2018 年加入蘋果公司，一直負責整合 Siri、機械學習及人工智能研究，是 Apple 內涉足 AI 最核心人物之一。現年約60歲，已屆退休之齡。

然而，這項看似例行的人事變動，被業界視為反映內部壓力的訊號。Apple 的AI技術屢遭質疑，Apple Intelligence 的實際表現未能追上競爭對手，而去年公佈的升級版 Siri 至今仍未有消息面世。Giannandrea 為 Apple 的 AI 負責人，或需要為此負上一定責任，「退休」背後或帶有問責可能。

同時 Apple 公佈 John Giannandrea 的位置，會由微軟的 AI 副總裁 Amar Subramanya 接任。Subramanya 擁有豐富的跨平台與企業級 AI 工程經驗，雖然去年 7 月才加盟微軟，之前卻在 Google 任職 16 年，曾負責開發 Gemini 等模型。Subramanya 在微軟負責管理人工智能技術與產品化流程，如今過檔 Apple 視為能協助推進 AI 工程化。他將直接向軟件工程高級副總裁 Craig Federighi 匯報。

Amar Subramanya 金負責開發 Gemini。

Apple 這次並非只是單純換上新主管，而是調整組織。過往 AI 研究與 Siri 技術主要集中於同一團隊，而新安排讓人工智能相關工作將拆分至軟件、營運及服務等部門，由不同主管負責基礎模型、機械學習研究及 AI 安全等子領域，希望縮短開發周期，提高跨部門協作效率，並讓全公司各產品線整合AI功能。

Apple Intelligence 內的升級版 Siri 公佈已 18 個月，至今仍遙遙無期。早前曾傳出，Apple 可能向 Google 租用 Gemini作臨時方案，長遠還是自行開發。換上新 AI 主管和公司架構，外界期望一年內可能加快推出各平台上的 AI 功能。

半部 A1 旗艦上身 Sony 全方位相機 A7 V 發表

由
Lawrence
-

Sony 一早預告全方位全片幅相機 A7 V（ILCE-7M5）今日發表，雖然早前已有不少規格流出，但《PCM》接觸過 A7 V後，感覺其已經變成一部半旗艦相機，有著不少本來 A1 II 的功能。面對住這一年 Canon EOS R6 III 和 Nikon Z6 III 在主流全片幅相機領域的猛攻，到底 Sony能否藉 A7 V 搶回相機品牌市佔率？

引入 A1 II 的 4 軸顯示屏

A7 V 在外觀上，大致上和 A7 IV 差不多，特別是按鍵佈局，最大改動則是在反動的外置顯示屏上，提供 3.2 吋 210 萬像素的 4 軸多角度 LCD 顯示屏。屏幕除了可以反出作 180 度反向，方便自拍和多角度拍攝。在橫度拍攝時，也可以在不用反開屏幕，就作出 98 度向上和 40 度向下角度調整。方便從高或低角度拍攝。這款屏幕和現時旗艦 A1 II 搭載的屏幕相同。比起 A7 IV 的 3 吋 LCD 屏幕，解像度更是提升了一倍，達到 2095K 像度，解決了A7 IV 屏幕不夠精細的缺點。至於觀景器，則仍然和 A7 IV 相同，採用 0.78x 3686K 像素的 OLED EVF。

A7 V 的機身按鐽佈局跟上代 A7 IV 差不多。
最大分別是外置屏幕提供 4 軸功能，可以作上下角度拍攝。
也可以像 A7 IV 一樣作反向多角度拍攝和自拍。

雙 USB + Wi-Fi 6 連接

另一個 A7 V 在外表上的最大轉變，就是連接功能，由一個 USB-C (10 Gbps) 變成 2 個 (10 Gbps – 480 Mbps)，取代沿用多年的 Sony Multi 插頭，以配合現時大部分配件都使用 USB-C 的趨勢，也可以邊充電邊進行PC資料傳輸，而今次的 USB-C 也支援2.5G LAN 傳輸，足以在 Studio 內即拍即傳相上 NAS 或電腦。

A7 V 的連接性有大改動。提供 2 個 USB-C 可以充電（連供）及同時連接電腦。
影片製作人關心的全尺吋 HDMI 輸出得以保留。

Wi-Fi 方面，A7 V 新加入支援6GHz 的 Wi-Fi 6E ，提供 2×2 MIMO 傳輸，大量檔案傳送效率會更有利。而新機的Live Streaming 視像鏡頭模式，最高支援的解像度也由 4K15p 提升至 4K30p，而且由A7 IV 只能使用 USB，變成USB 和 Wi-Fi 通用，比起以往用 A7 IV進行直播或者視像會議，實際只能用上 1080/30p 或 60p，4K 30p 可以真正做到 4K 直播，而且不一定要以 USB 連接電腦，會更實用和方便。

A7 V 支援 Wired LAN 功能。
透過 USB LAN 轉換頭便可使用 LAN 。

每秒 30 格電子快門

現代的主流無反相機都已經可以做到每秒高速連拍，不一定要再追求專門針對高速連拍的專業機種。A7 V 今次都加入每秒 30 張的電子快門高速連拍，已經是和 A1 II 同級的速度，而且連拍時也不會有「黑屏」狀況。今次 A7 V 也加入 Pre-Capture 預先拍攝功能，在按下快門前就已經有開始進行拍攝緩衝，突發的高速連拍，例如運動拍攝，又或者鳥拍時，都能夠捕捉到動作爆發的一刻。這些功能已經能夠滿足大部分用家，偶爾對高速連拍的需要。

高速連拍可使用 30 fps電子快門。
AI 對焦加入汽車等高速移動物件的自動對焦功能。

當然，如果和同級的 Canon R6 Mark III 和 Nikon Z6 III 比較，兩者會有著更強勁的連拍功能，Canon R6 Mark III 可以做到每秒 40 張，而 Nikon Z6 III 更加可以做到最高每秒 120 張高速連拍。當然，Z6 III 的感光元件像素較低，只有 2450 萬像素，和 A7 V 的 3300 萬像素和 R6 Mark III 的 3250 萬像素有出入，但以高速連拍計，三部主流機種都已夠滿足大部分拍攝情況。

30fps 連拍效果

支援擴展 RAW 處理

A7 V 另一個升級就是加入 A7 IV 沒有的 AI 功能，支援更多的自動對焦模式，除了人類、動物和鳥類外，也可以針對汽車、火車、飛機進行自動對焦，及透過 AI進行主體分析。

而 AI 的另一個功能，就是基於深度學習的影像處理，能夠在高 ISO 的情況下，產生高解像度和高清晰度的相片。這需要詐過擴展 RAW格式 ( Extended RAW) 來達成，使用時需要使用電腦的 Imaging Edge Desktop 應用程式來達成，支援 NR/HDR的 RAW 拍攝模式。

A7 V 的基本規格仍是使用 3300 萬像素感光元件，相信是和 A7 IV 同一款。但機身防震就由 5.5 級提升至 7.5 級（中央）和 6.5 級（邊緣）。

7K 超取樣 4K 60P 影片

現今相機的戰場，主要都放在拍片功能上，A7 V 今次可以做到非剪裁方式以 7K 超取樣進行 4K60P 影片錄製，比起 A7 IV 的 APS-C 剪裁 4K60P 拍片，當然有重大升級。 而且今次也加入 4K120P 的 APS-C 剪裁的慢鏡拍攝。拍片可以使用 Dynamic 動態模式的電子防震效果，提供額外的 30% 電子穩定技術 （但在 120fps 下不適用）。拍片是可以做到「自動取景」，利用 AI 人工智能自動識別主體及調整構圖。就算攝影師移動相機，也可以保持主體在畫面的指定位置不變。

A7 V 即日接受預訂，機身價 $20,490 和 A7 IV 相同，而配搭 FE28-70mm F3.5-5.6 OSS II 套裝價 ＄22,990。

Sony A7 V vs Canon EOS R6 III vs Nikon Z6 III
誰是最佳全能全片幅相機？

這三部相機（Sony A7 V、Canon EOS R6 Mark III、Nikon Z6 III）都是 2024-2025 年間最新推出的「中階全片幅」主力機種。它們的競爭非常激烈，但也因為品牌策略不同，各自的強項有明顯區隔。

以下是詳細的規格比較與選購分析：

規格Sony A7 VCanon EOS R6 Mark IIINikon Z6 III
感光元件3300 萬像素
部分堆疊式 CMOS		3250 萬像素
CMOS (高速讀取)		2450 萬像素
部分堆疊式 CMOS
影像處理器BIONZ XR2 + 專屬 AI 晶片DIGIC XEXPEED 7
電子觀景窗 (EVF)369 萬點 (0.78x)369 萬點 (0.76x)576 萬點 (0.8x) (最清晰)
連拍速度 (電子)30 fps (無黑屏)40 fps20 fps (RAW) / 60 fps (JPEG)
防手震 (IBIS)7.5 級 (中心)8.5 級8.0 級
錄影規格4K 60p (無裁切)
4K 120p (裁切)		7K RAW (內錄)
4K 60p / 4K 120p		6K 60p RAW (內錄)
4K 120p (裁切)
螢幕3.2吋 4軸多角度翻轉3.0吋 側翻式3.2吋 側翻式
記憶卡槽1x CFe Type A (兼用SD)
1x SD (UHS-II)		1x CFe Type B
1x SD (UHS-II)		1x CFe Type B
1x SD (UHS-II)
重量 (含電池)約 695g約 699g約 670g

畫質與解析度：Sony 與 Canon 領先

  • Sony A7 V & Canon R6 III (約 3300 萬像素)： 兩者解析度相當，比起 Nikon 的 2400 萬像素多了約 35% 的裁切空間。對於需要稍微裁切構圖（如拍攝飛鳥、運動）或列印大尺寸照片的用戶，這兩台更有優勢。
  • Nikon Z6 III (2450 萬像素)： 雖然像素較低，但受惠於「部分堆疊式」感光元件，高感光度（ISO）的純淨度表現通常略好於高像素機種，且檔案較小，後製壓力較低。

對焦與連拍：各有千秋

  • Sony A7 V： 搭載專屬 AI 處理單元，對焦辨識能力極強（包含人體姿態預測）。30fps 連拍雖不是最快，但支援無黑屏（Blackout-free）拍攝，這對於追蹤移動物體非常重要，體驗接近旗艦機 A1。
  • Canon R6 III： 擁有最快的 40fps 連拍速度，適合需要捕捉極致瞬間的題材。Canon 的雙像素對焦（Dual Pixel AF II）依然是業界最黏、最可靠的系統之一。
  • Nikon Z6 III： 雖然 RAW 檔連拍限制在 20fps，但在 JPEG 模式下可達 60fps 甚至 120fps（裁切）。其 3D 追蹤對焦系統深受老 Nikon 用戶喜愛。

錄影功能：Nikon 與 Canon 更強大

  • Nikon Z6 III： 這是目前的錄影 CP 值之王。它支援 內錄 N-RAW (6K 60p)，這在同價位中非常罕見，對於需要重度調色或專業製作的用戶是首選。
  • Canon R6 III： 終於下放了 7K RAW 內錄 和 Open Gate（全片幅讀取）功能，且提供強大的 8.5 級防手震，手持運鏡非常穩。
  • Sony A7 V： 錄影規格相對保守，主打 4K 60p 無裁切和 10-bit 4:2:2。雖然沒有內錄 RAW（通常需外接），但 Sony 的自動對焦在錄影時的過渡最為平滑自然，且擁有獨家的「動態積極防手震」和「自動取景」功能，對單兵作戰的 YouTuber 最友善。

觀景窗與操作體驗

  • Nikon Z6 III： 擁有壓倒性優勢的 576 萬點 EVF，又大又亮，是三台中觀看體驗最舒服的，接近旗艦機 Z8/Z9 的水準。
  • Sony A7 V： 螢幕是獨家的 4 軸多角度翻轉（可上掀也可側翻），這是目前最完美的螢幕設計，不會被線材擋住，高低角度拍攝都方便。
  • 記憶卡： Canon 和 Nikon 均採用 CFexpress Type B 卡，這種卡速度快且散熱好、價格也逐漸合理。Sony 堅持使用 Type A 卡（體積小但較貴、速度上限較低），這對已經擁有 Type B 卡的用戶來說是個轉換門檻。

AI 衝擊香港職場 85% 企業現職位變動

由
Lawrence
-

人工智能時代已至，而且正以前所未有的速度重塑香港職場生態。根據全球人力資源管理平台 Deel 委託國際數據公司（IDC）進行的最新調查報告顯示，香港企業面臨職位大幅調整、初級職位大幅削減，以及人才培訓資源嚴重短缺的三重挑戰。在科技賦能與人才斷層的拉鋸之中，香港企業的行政管理也迎來新的挑戰。

近七成香港企業已整合人工智能

人工智能在香港職場的滲透速度驚人。調查顯示，99% 受訪企業已採用人工智能科技，當中 68% 企業更已超越試驗階段，正式全面整合人工智能至工作流程，比例高於亞太地區平均的 65%。

Deel 全球政策主管 Nick Catino 表示：「人工智能不再只是新興技術，它早已成為工作不可或缺的一部份，全面重塑我們的工作模式和企業的運作方式。初級職位正在改變，企業需要的技能亦然，因此，員工與企業都必須迅速適應，保持競爭力外，更是關乎維持職場生存的能力。」

然而，廣泛應用並不等於順暢過渡。調查同時揭示，香港企業在人工智能應用方面仍面臨多重障礙。其中，55% 企業將「難以將人工智能整合至現有系統」列為首要挑戰，居亞洲市場之冠，且高於全球平均值 48%。

職位大規模重組

受人工智能影響，香港企業正進行前所未有的職能改革。調查數據表明，85% 的香港企業經歷了職位變動或調整，其中 48% 企業為整合人工智能而實施了重大或全面的勞動力重組——比例高踞所有受訪市場之首，超越美國、以色列、南韓及印度等全球主要市場。

  • 20% 企業已全面重整組織架構以整合人工智能，比例僅次於新加坡（24%）
  • 28% 企業正於各部門進行重大的職位重新設計
  • 15% 企業表示職位角色未見重大變動

隨著自動化技術接管例行常規工作，香港企業將人力的角色轉向策略監督、人工智能系統管理及創意解難，顯示工作模式正在經歷全面重塑。

相比之下，全球職位替代現象（即職位因人工智能被完全取締）在新西蘭（53%）、阿根廷（53%）和美國（50%）最為嚴重。相比之下，僅 11% 的中國內地企業經歷職位替代，為所有受訪市場中比例最低。中國內地在因整合人工智能而重新設計職位角色方面佔比最大（79%），顯示他們正有效地對相對年輕的勞動力進行再培訓，以把握人工智能革命的機遇。

初級職位面臨消亡危機

調查最令人擔憂的發現是初級職位面臨的存亡威脅。73% 香港企業預計在未來三年內減少初級職位招聘，凸顯職場新人入職機會大幅縮水，剛畢業的大學生想搵到合適工作的機會更難。

  • 74% 企業表示由於初級職位的學習途徑減少，企業招聘和培訓未來領袖愈見困難。
  • 70% 企業表示初級員工的在職發展機會正在減少。
  • 全球而言，媒體、零售、醫療保健、專業服務及物流行業初級職位招聘的減幅最為顯著。

人才梯隊的斷層成為企業未來發展的隱憂。沒有初級職位作為培養基地，未來中層和高層領袖將難以湧現。

企業自救：投資培訓與建立新型企業文化

面對危機，香港企業正採取積極措施。三分之二（67%）香港企業已投資人工智能培訓計劃，在亞洲排名第三，僅次於新加坡（74%）與日本（68%），並與全球平均水平看齊。

值得注意的是，9% 香港企業已成立跨部門團隊，負責人工智能技能再培訓工作，比例為全球之冠。當培訓職責歸屬明確時，相關責任通常落在：

  • 數據與分析團隊（26%）
  • 營運部門（24%）
  • 資訊科技與工程團隊（21%）

然而，企業在執行再培訓計劃時仍面對挑戰：

  • 58% 企業指員工參與培訓的意願不高
  • 50% 表示有預算限制
  • 41% 指難以尋找資深培訓專家
  • 30% 企業坦言不清楚由誰主導技能再培訓工作

大學學位不再是入職保證

隨著傳統大學學位的重要性逐漸減弱，香港企業正優先考量未來員工的實踐與應用技能。目前僅 5% 的香港企業仍然認為大學學位是初級職位入職的必要條件，比例與全球平均水平持平。

企業對初階人才的三大核心要求轉變為：

  1. 人工智能工具或編程訓練的相關技術認證（62%）
  2. 解難與批判性思考能力（57%）
  3. 過往工作實踐案例（56%）

此轉變凸顯了招聘標準由學術資歷到實戰能力的重大轉變。僱主更重視技術熟練度以外的靈活應變力、持續學習能力與人類獨有的創造力。

高薪難挖人工智能專才

香港同時是全球人工智能人才短缺問題最嚴峻的市場之一。74% 的企業將人才匱乏列為吸引人工智能專才的主要障礙。其他人才方面的挑戰包括：

  • 70% 企業表示業界對人工智能職位的認知不足。
  • 59% 認為人工智能職位的職業發展路徑不明確。
  • 44% 難以應付高昂的薪酬期望。
  • 43% 企業缺乏內部人工智能專業知識或技能。

為爭取稀缺人才，香港僱主正提供優厚薪酬與獨特誘因：

  • 63% 願意為人工智能專才提供較同級技術職位高出 0-25% 的薪酬。
  • 23% 願意提供高出 25-50% 的薪酬。
  • 14% 願意支付高於市場行情 50% 或以上的薪酬。

在高薪以外，香港企業更利用更具吸引力的條件招攬頂尖人工智能專才，例如提供先進工具（50%）及明確職業發展路徑（42%）。

法規滯後成隱憂

調查同時顯示，香港企業對人工智能規管的認識方面有明顯差距。僅 16% 受訪企業表示對本地人工智能法規相當熟悉。其他挑戰包括[1]：

  • 50% 認為香港人工智能相關法規不清晰，比例遠高於新加坡（32%）。
  • 26% 認為香港政府需加強支持企業採用及擴展人工智能的應用。
  • 68% 認為香港政府可透過教育、培訓及公私營合作，在培育人工智能人才方面擔當更大角色。

IDC 亞太區人工智能副總裁 Chris Marshall 博士表示：「人工智能正以前所未見的速度重塑全球勞動力結構，所引領的變革速度遠超任何近期技術革新。未來能夠脫穎而出的企業，將會是那些把自動化與以人為本的願景結合的企業——投資於技能提升、重新定義初級職位機會，並確保治理與道德規範與創新共同進步。」

參考資料

Deel 與 IDC。（2025 年 11 月）。AI 重塑未來工作：香港及全球勞動力轉型調查報告。IDC InfoBrief。取自 https://www.deel.com/resources/ai-policy-report/

1...154155156...3,6343,634的155頁