博客 頁面 2241

【巴黎試機】HUAWEI Watch GT 42mm 女生最適!

除了Smart Eyewear 外,HUAWEI 亦有另一穿戴式裝置 HUAWEI Watch GT ,今次主要加入 42mm 一款較細的錶面,而且以優雅的外觀設計,正如其名 Elegant Edition ,明顯是搶攻女性市場。其錶圈以陶瓷切割而成,採用 1.2 吋 AMOLED 彩色屏幕,解像度為 390 × 390 ,錶帶則用上具彈性的物料製造,續航力達一星期, Elegant 42mm 售價為 €229 (約港幣 $2,033 )。

新的 Watch GT 42mm 錶面較細,主打女生市場,其錶圈以陶瓷製成,外觀優雅。
新的 Watch GT 42mm 錶面較細,主打女生市場,其錶圈以陶瓷製成,外觀優雅。
錶底藏有多個感應器及充電接點。
錶底藏有多個感應器及充電接點。

至於 46mm 錶圈的 Action Edition,今次推出了新的錶帶顏色,而且亦有 Watchface Market,提供大量 3rd party 設計的錶面,同時也新加入 Triathlon Mode 三項鐵人模式,屏幕為 1.39 吋 AMOLED 面板,續航力達兩星期,Active 46mm 售價為 €249 (約港幣 $2,210 )。

Watch GT 46mm 新增錶帶顏色之餘,也加入 Triathlon Mode 三項鐵人模式。
Watch GT 46mm 新增錶帶顏色之餘,也加入 Triathlon Mode 三項鐵人模式。

FreeLace 藍牙運動耳機直插 USB-C

另外,HUAWEI 亦為 P30 Series 推出一款 FreeLace 藍牙運動耳機,最特別之處是其中一邊線材內藏 USB-C 插頭,可作為配對及充電之用,FreeLace 可連續播放達 18 小時,頗為長氣,而且只要充電 5 分鐘便可播放 4 小時。

FreeLace 藍牙運動耳機,掛頸部分用上記憶金屬物料製造。
FreeLace 藍牙運動耳機,掛頸部分用上記憶金屬物料製造。

掛頸部分用上記憶金屬物料,具彈性之餘也令用戶戴得舒適,入耳式耳筒內有 Titanium-plated 的驅動單元,且內藏磁石,取出後可將左右兩邊貼合當成頸鏈般掛頸,不用擔心左搖右擺或跌落,線身亦有音量及播放鍵,現場所見 FreeLace 有紅黑兩色,售價為 €99 (約港幣 $879 )。

一邊線身內藏 USB-C 插頭。
一邊線身內藏 USB-C 插頭
可插至 P30 手機即時配對,或作充電之用。
可插至 P30 手機即時配對,或作充電之用。
入耳式耳筒有磁石,左右兩邊可貼合,掛頸時不用擔心左搖右擺或跌落。
入耳式耳筒有磁石,左右兩邊可貼合,掛頸時不用擔心左搖右擺或跌落。

由室內溫濕度計起家 Arwin Technology 感應器進軍商業環境

Arwin Technology 今年從科學園培育計畫畢業,研究無線傳輸和感應器技術。開發出家用溫濕度計 nano S climate,並將技術重新包裝,配合 LoRa 、 NB-IoT 等物聯網絡應用至商業環境。

該公司行政總裁謝仰東稱,感應器可包括空氣品質、動作感應、大氣壓力等,組合成不同環境的方案。自家產品 nano S climate 是其中之一,運用低耗電藍牙傳送技術,連接智能家居語音系統,如亞馬遜的 Alexa ,或智能電話程式使用,監測屋內溫度和濕度。

同一技術應用至商業環境,例如食物加工廠的大型雪房。 nano S climate 可在攝氏零下 20 度運作,安裝在雪櫃門後,記錄雪房內溫度變化,以便符合 ISO 標準規格。

該公司又開發 NB-IoT 設施管理方案,內建溫度計、濕度計、六軸感應等元件。他指出,適合物業管理公司採用,甚至可在零下攝氏 80 度環境使用,亦適合醫院、生物科技實驗室,監察環境變化。「設備內置電池可用 3 年,毋須另外拉電線安裝,不用更改環境設定,就能用在物業設施內。」

謝仰東表示,在科學園培育期間,為公司帶來更多商業機會。例如香港國際機場 RFID 行李追蹤服務,在輸送帶上所採用的 RFID 閱讀器由他們開發。「由於輸送帶環境狹小,市面上設備未能安裝,需要特別設計產品。」

正在興建的第三跑道,因有高度限制,施工躉船或因潮夕影響,不能將起重機提升太高。該公司開發高度探測設備,萬一升至超過高度限制會發出警報。

該公司又為園區內其他創業公司設計電子零件,如空氣淨化燈 Airluna 。謝仰東表示,創業者有不少創新意念,提供技術協助實現他們大計。

謝仰東表示,經科學園介紹帶來更多合作機會。
謝仰東表示,經科學園介紹帶來更多合作機會。
內建多項感應器,採用 NB-IoT 傳送數據,為物業管理公司提供更主動的服務,
內建多項感應器,採用 NB-IoT 傳送數據,為物業管理公司提供更主動的服務,
獲多個創業和設計獎項的空氣淨化燈 Airluna,內裡的電子零件由 Arwin Technology負責設計。
獲多個創業和設計獎項的空氣淨化燈 Airluna ,內裡的電子零件由 Arwin Technology 負責設計。

【巴黎試機】HUAWEI P30 中階新勢力

HUAWEI 發布會中同場的 P30 ,部分硬體配置當然不及 P30 Pro ,但主要功能相約,如內置 Kirin 980 八核心處理器、屏下指紋辨識、 32MP 前置鏡頭、 IP68 防塵防水、 NFC 、超級快充、無線充電、反向充電功能等,也是運行 Android 9.0 及 EMUI 9.1 介面。

P30 屏幕為 6.1 吋 OLED,也是水滴型屏幕設計。
P30 屏幕為 6.1 吋 OLED,也是水滴型屏幕設計。
機左側按鍵佈局跟 P30 Pro 相同。
機左側按鍵佈局跟 P30 Pro 相同
卡托的位置放在機身右側頂部。
卡托的位置放在機身右側頂部。

不過 P30 只有三個鏡頭,包括 f/1.8 的 40MP 主鏡頭、 f/2.2 的16MP 超廣角鏡頭,以及只有 3x 的 8MP 光學變焦鏡頭,也飛走了 ToF 景深鏡頭,而 ISO 也只有較少的 204800 ;其他硬體方面, P30 的水滴型屏幕為 6.1 吋 OLED ,只得 6GB RAM 配 128GB ROM 一個選擇,電池也只有較少的 3,600mAh 。

機底可見,P30 保留了 3.5mm 耳筒插頭,旁邊為咪高峰、USB-C及喇叭。
機底可見,P30 保留了 3.5mm 耳筒插頭,旁邊為咪高峰、 USB-C 及喇叭。
P30 的 SIM 及 NM 卡托跟現時主流機種一樣,以前後方式放置。
P30 的 SIM 及 NM 卡托跟現時主流機種一樣,以前後方式放置。

P30 其中一大特點是保留了 3.5mm 耳筒插頭,可以用回一般的耳機聽歌。另機背兩側也是曲面,所以手感也不錯,至於機身顏色有三種選擇,分別是天空之境 Breathing Crystal 、極光色 Aurora 及亮黑色。

三機VS:左起為 P30 Pro、P30 及 P20 Pro,可見新機機身用上雙曲邊設計,而且角位較方正。
三機 VS:左起為 P30 Pro、P30 及 P20 Pro ,可見新機機身用上雙曲邊設計,而且角位較方正。
三機VS:用上水滴型屏幕及屏下指紋辨識後的 P30 系列,屏佔比明顯優勝得多。
三機 VS:用上水滴型屏幕及屏下指紋辨識後的 P30 系列,屏佔比明顯優勝得多。

售價部份,HUAWEI P30 為 799 歐元(折合港幣約 $7,142)。

【巴黎試機】HUAWEI P30 Pro 四鏡頭新攝力

HUAWEI 2019 年的首部旗艦手機 P30 Series 終於正式發布,一如所料有 P30 及 P30 Pro 兩個型號,其中最高規格的 P30 Pro ,正是今次主題「Rewrite the rules of Photography」的主角,筆者有機會親身到現場上手作實機測試,即刻試玩。

P30 Pro 屏幕為 6.47” OLED FullView Display,解像度為 FHD+ 即 2,340×1,080 ,並用上流行的 19.5:9 比例,而且兩側用上雙曲面及水滴型屏幕設計,令屏佔比頗高,還有就是屏幕下方備有 In-screen Fingerprint 指紋辨識,而機身亦有 IP68 防塵防水規格,有齊現時最流行、實用的設計。至於機背兩側也是曲面設計,所以機側邊框頗幼,拿上手感覺貼手又穩陣。

P30 Pro 機背繼續玩橫向設計,三個鏡頭放在右上角,而 ToF 鏡頭及補光燈則放在三鏡頭下面。
P30 Pro 機背繼續玩橫向設計,三個鏡頭放在右上角,而 ToF 鏡頭及補光燈則放在三鏡頭下面。
6.47” OLED 屏幕用上雙曲面及水滴型設計,解像度為 FHD+,並屬流行的 19.5:9 比例。
6.47” OLED 屏幕用上雙曲面及水滴型設計,解像度為 FHD+,並屬流行的 19.5:9 比例。

機身硬體方面, P30 Pro 仍內置 Kirin 980 八核心處理器、 8GB RAM 、128/256/512GB ROM 、 4,200mAh 電池,除了 40W 有線充電只需 30 分鐘就由 0% 充至 70%外,也備 15W 無線充電及為其他裝置充電的 Reverse Charge ,而記憶卡當然是新的 Nano Memory ,今次的卡托更採用上下設計,一面放 SIM、一面放 NM 卡,運行 Android 9.0 及 EMUI 9.1 介面。

P30 Pro 機身前後兩側也是曲面設計,機框頗幼身,拿上手感覺很貼手。
P30 Pro 機身前後兩側也是曲面設計,機框頗幼身,拿上手感覺很貼手。
按鍵佈局跟上代分別不大,右側為音量及電源鍵。
按鍵佈局跟上代分別不大,右側為音量及電源鍵。
屏幕下方備有 In-screen Fingerprint 指紋辨識。
屏幕下方備有 In-screen Fingerprint 指紋辨識

P30 Pro 機身顏色多達 4 種,除了 HUAWEI 標誌的極光色 Aurora 外,更有天空之境 Breathing Crystal 、 最基本的亮黑色,和在香港只有 P30 Pro 才有的赤茶橘 Amber Sunrise ,除了黑色之外,其他顏色都大玩反光變色效果,極之搶眼,就現場實物所見,個人覺得火紅色的 Amber Sunrise 極具玩味,應會是最搶手的顏色。

機底為卡托、咪高峰、USB-C 及喇叭。
機底為卡托、咪高峰、USB-C 及喇叭。
細小的卡托一面放 SIM 卡。
細小的卡托一面放 SIM 卡。
另一面則放 Nano Memory 記憶卡。
另一面則放 Nano Memory 記憶卡

四鏡頭+自家製感光元件

P30 Pro 最重要的一環,當然就是鏡頭,也是回應今次主題「 Rewrite the rules of Photography 」的部分,此機也是採用 Leica 的四鏡頭,包括 27mm f/1.6 的 40MP 主鏡頭、 16mm f/2.2 的 20MP 超廣角鏡頭、 125mm f/3.4 的 8MP 變焦鏡頭,以及一個 TOF( Time of Flight )景深鏡頭。

三個 Leica 鏡頭左起分別為 8MP 變焦鏡頭、20MP 超廣角鏡頭及 40MP 主鏡頭。
三個 Leica 鏡頭左起分別為 8MP 變焦鏡頭、 20MP 超廣角鏡頭及 40MP 主鏡頭。
P30 Pro 相機介面跟以往分別不大,頂部功能列可直接啟用 AI 拍攝功能。
P30 Pro 相機介面跟以往分別不大,頂部功能列可直接啟用 AI 拍攝功能。
P30 Pro 提供了大量拍攝功能。
P30 Pro 提供了大量拍攝功能。

如何改寫手機拍攝的規則?首先 P30 Pro 配合 HUAWEI 自家的 SuperSpectrum Sensor 感光元件,支援 Qual Bayer RYYB filter mosaic(四色濾色陣列技術),吸光比以往多 40% ,因此能拍攝出更清晰、細致的影像;其次是放在最底的 5x 光學變焦鏡頭,以潛望鏡做法達到如此高的光學變焦效果,並提供 10x 混合變焦,即是最高可有 50x 數碼變焦,以如此輕巧的機身來說,也到達極限了吧。

P30 Pro 可拍攝由最 wide 到 30x 變焦的相片。
P30 Pro 可拍攝由最 wide 到 30x 變焦的相片
超廣角相片。
超廣角相片
10x 混合變焦相片。
10x 混合變焦相片
5x 光學變焦相片。
5x 光學變焦相片
正常 40MP 相片。
正常 40MP 相片

Dual View Video 拍片新玩法

還有此機的 ISO 高達 409600,就算在昏暗的夜晚也拍到如白天般的影像,另結合光學及 AI 的防震技術,以及全新的 HDR+ 技術,做到就算手持拍攝夜景也不用擔鬆、郁、蒙;至於景深鏡頭除了拍攝時計算影像每層 Layer 做到準確的景深效果外,亦可用於 AR 方面,量度高度、長度、容量、面積等,官方稱準確度高達 98.5%

除了相片, P30 Pro 也有突破性的攝錄玩法,首先可拍到 Low Light Video ,雖未至於相片般將黑夜變白天,但比以往攝錄昏暗環境時有更高的能見度;另外就是 Dual View Video,將影片於同一個片段中分開左右兩部分,左邊一個畫面會攝錄較近的 close-up 影像,而右邊一個畫面則為正常的 wide shot,做到將整體及重點於一個畫面內同時呈現,減省後製剪接的麻煩,例如攝錄小朋友運動比賽等的場景之類就最適合不過;但由於此功能暫時未內置於現有的版本,要待日後更新才追加,個人覺得這是個頗值得期待的拍片新玩法。

另也要提提 P30 Pro 的前置鏡頭,像素也高達 32MP,而且備有 Super HDR+ 及 Super Low Light Shot,令自拍相片也有極佳效果。

三個 Leica 鏡頭左起分別為 8MP 變焦鏡頭、20MP 超廣角鏡頭及 40MP 主鏡頭。
三個 Leica 鏡頭左起分別為 8MP 變焦鏡頭、40MP 主鏡頭及 20MP 超廣角鏡頭。

售價資訊方面,HUAWEI P30 Pro 8GB + 128GB 版為 999 歐元(折合港幣約 $8,929)、 8GB + 256GB 版為 1,099 歐元(折合港幣約 $9,823)、 最高規格的 8GB + 512GB 版為 1,249 歐元(折合港幣約 $11,164)。

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iOS 12.2 更新推出 手機保養、 Apple Pay 交易更清晰

今早 Apple 除了舉行一系列服務的「 It’s show time 」發表會之外,還同時發布了旗下裝置的 OS 更新,當中 iOS 更新至 12.2 ,除了加入對今日剛推出的 AirPods 2 代的支援外,還在 AirPlay 、 Apple Pay 和 Safari 上作出多項重要改良及更新功能。

首先如果大家的產品仍有 AppleCare 保養的話,大家點進「設定>一般>關於本機」後,除了見到各種參數清晰地分組排列之外,還會清楚見到 AppleCare 的到期日期,這對用家非常方便。

將資料分組看起來更方便啦
將資料分組看起來更方便啦

在 AirPlay 方面,為迎接即將推出的智能電視支援,現在在控制中心或鎖定螢幕上可以曾設專用電視控制項來控制智能電視。此外, AirPlay 也加入了多工處理能力,令用戶可以一邊用手機處理其他事情如查閱語音短訊時,不會影響 AirPlay 播放。

Apple Pay 方面,就如今早發表會展示一樣加入了更詳盡的交易紀錄資料,包括店名和地理位置等。

更清楚顯示在哪裡用過 Apple Pay 購物
更清楚顯示在哪裡用過 Apple Pay 購物

在 Safari 上, Apple 停用了已過時的「 Do Not Truck 」標準,因為這個標準的標頭檔設定反而會成為跨網追踪用戶的指紋變數。 iOS 12.2 的 Safari 就會預設採用智能追縱防護功能。

在 Animoji 方面, iOS 12.2 加入了長頸鹿、鯊魚、貓頭鷹和野豬。

四款新增的動物 Animoji
四款新增的動物 Animoji

Sony 袖珍攝錄機直錄 4K 進化 RX0II 機仔細細有反芒

RX0II

Sony 公布推出新一代 1 吋 CMOS 袖珍攝錄機「 RX0II 」,除了不用接駁外置器材就能攝錄 4K@30fps 影像外,又加入電子防手震功能。最有趣的是它雖然機仔細細,但竟然也擁有反屏設計。預定 4 月 12 日發售,未連稅售價為 85,000 日圓(約港幣 $6,062 )。

反屏是 RX0II 的一大特色
反屏是 RX0II 的一大特色

RX0II 備有 1,530 萬有效像素,採用內置記憶體的 1 吋 Exmor RS CMOS 。外型尺寸因為採用反屏設計而厚了一點,為 59 x 40.5 x 35mm ,而因為電量也有所提升加上反屏,重量就由 110g 提升至 132g 。不過就因而不能對應上一代的防水殼和托架了。

因為採用反屏設計令機身變厚,所以不兼容舊的防水殼和托架。
因為採用反屏設計令機身變厚,所以不兼容舊的防水殼和托架。

鏡頭方面,一樣採用蔡司的 tessar t* 24mm f/4 鏡頭,不過最近攝影距離就由 50cm 大幅縮減至 20cm ,可以較近距離拍攝。

處理器方面 BIONZ X 處理器提供較上代快 1.8 倍的處理能力,也令到 RX0II 可以在不需連接外置器材也能攝錄 4K@30fps 影片。而且還可用盡整片 CMOS 的像素,將 4K 影像所需 1.7 倍的圖像信息濃縮成 4K 影像,令畫質更高。

加入電子防手震功能
加入電子防手震功能

另外,此機又對應 960fps 高幀率攝影,可以拍攝出最高 40 倍慢鏡頭影片。在拍攝時間上,在 20 度天氣下將自動電源關閉溫度設定設為「高」的話,可以拍攝 4K@30fps 影片達 45 分鐘。

RX0II 的背屏可以 180 度翻轉變成自拍屏幕,而且還加入了美肌模式,加上提升了瞳孔對焦的精準度,可以選擇左眼對焦或右眼對焦,絕對有望成為新一代自拍神器。

反屏加上美肌功能,變成自拍神器。
反屏加上美肌功能,變成自拍神器。

當然,今時今日攝影機都要能連接手機 App 來分享照片影片。 RX0II 一樣備有 Wi-Fi 和藍牙連接,而機內就以 microSDXC 和 Memory Stick micro DUO ,同時備有 HDMI micro 、外置咪、 micro USB 的接口。

而在耐久性方面, RX0II 支援 10 米防水和防塵功能,可以應付雨中拍攝,並可抵受最高 2m 下墮衝擊。

備有各種接駁外置裝置的接頭
備有各種接駁外置裝置的接頭

SmarTone用愛立信5G技術 觀塘實測3.5GHz及28GHz頻段

SmarTone 是次 5G 實地測試主要收集不同天氣對網絡覆蓋等影響,以便日後作出調校。

南韓在今月底正式有商用 5G 網絡投入服務之時,香港仍在測試階段。SmarTone 卻搶先其他流動服務商,以愛立信的設備在觀塘進行 3.5GHz 與 28GHz 頻段的實地實時測試,以便收集數據為明年推出服務做好準備。

SmarTone 在觀塘創業街設置一組 28GHz 及 3.5GHz 天線,並利用流動貨車進行測試。該公司科技總監鄒金根表示,28GHz 主要提供高容量,3.5GHz 配合 Massive MIMO 則可擴大覆蓋。以此組合來說,覆蓋範圍約 50 至 70 米,跟現有的 4G 網絡基站覆蓋距離相近。

鄒金根指出,3.5GHz的基站相對較大,因這是測試版,正式版將大幅縮小。
鄒金根指出,3.5GHz 的基站相對較大,因是測試版本,正式版的尺寸將大幅縮小。

就是次測試,他表示主要分析不同天氣及流量高峰期等情況下的網絡表現,以便日後作出調較,提升 5G 的能力。根據初步的測試結果顯示,在高峰期 3.5GHz 的流量達 1.5Gbps、28GHz 達 5.8Gbps;相比 4G 網絡的時延,3.5GHz 少於 5ms、28GHz 少於 3ms。

SmarTone 是次 5G 實地測試主要收集不同天氣對網絡覆蓋等影響,以便日後作出調校。
SmarTone 是次 5G 實地測試主要收集不同天氣對網絡覆蓋等影響,以便日後作出調校。

他補充,會陸續在其他地區進行測試但未有時間表,亦不排除引入其他廠商的設備作測試。現階段已在供應商上作公開招標,會否選用愛立信的設備要待遴選審批後才有定論。他預計,明年發布 5G 商用網絡時,覆蓋率將為全港的 30% 至 40%,要做到全港覆蓋則要多花 2 至 3 年。

對於 3.5GHz 與衛星撞頻譜導致大埔、馬鞍山等一帶劃為此譜段 5G 禁用區的問題,SmarTone 總裁葉安娜表示,目前未找到解決方法,相信只有搬遷現有的衛星到其地區能解禁,但一切留待政府尋找可行方案。

教育學生無界限

瑪利曼小學

運算思維教育的目標是讓學生擁有解難能力,面對日常生活難題能夠有系統地思考和找出解決方法。教育的方式雖然聚焦在數理和編程方面,但價值教育也有助刺激學生的學習動機,令學生關心社會,在現實社會場景應用所學。從此可見,不同學科的教師,對於運算思維教育都能有所貢獻。

林誠東老師(Tony)大學時修讀數學,在瑪利曼小學工作了數個年頭。教電腦科是他主動向校長提出的,現在他已是該校電腦科主任。近年,瑪利曼小學參與由香港賽馬會慈善信託基金策動推行 CoolThink@JC ,此計劃旨在啟發香港學生在日常生活中發揮數碼創意,超越單純科技消費者角色,在解決問題、創作與創新範疇上掌握科技應用。林老師也成為 CoolThink@JC 的教師領袖,負責協助其他學校的教師推行 CoolThink@JC 課程,不時會有教師向他請教秘訣,林老師認為提高學生學習動機是關鍵。

林誠東
林誠東老師是電腦科主任,也是 CoolThink@JC 的教師領袖,向不少教師分享了教授運算思維要訣,關鍵是提高學生學習動機。

首先引發學生興趣
隨後講解吸收更佳

他憶述:「第一課教 Scratch 時,學生初時會有點懵懂和不知自己要做什麼。於是我用 Scratch 讓電腦發出貓叫聲,學生立時十分好奇,想理解如何做到。 」他認為營造有趣好玩的氣氛,學生投入感會更高,接著當老師說明背後原理,能吸收得更好。

Scratchcat
Scratch 小貓咪預設有多項功能,輕鬆簡單就能令牠發出貓叫聲,對小學生有一定的吸引力。

『To Play, To Think, To Code』
三部曲教編程

林老師仔細解說 CoolThink@JC 課程採用的教學法:「我們的編程教學流程可用『 To Play, To Think, To Code 』三部曲概括。不論是教 Scratch 還是 App Inventor ,都要先讓學生從遊戲中感受樂趣,引發他們了解創作程式的動機。老師然後引導學生思考如何組成程式,明白製作程式的流程,之後方開始著手編程。」他表示曾有學生不願下課,要求多寫幾句程式才肯離開電腦室,「運算思維教育可以激發學生數碼創意,這現象直接反映她們投入學習。」

他也會讓學生自由組合成二人組或三人組共同編程,學生會輪流擔任 Driver (負責編程)和 Netvigator (負責核對程式)的角色,每三分鐘左右轉換角色,學生和好友合作時有商有量,多交流有利快速學懂編程。

女校生熱愛編程數學
比賽全港奪冠見實力

很多人對性別有刻板印象(Stereotype),有些人會覺得女生的運算和編程能力及興趣不如男生。瑪利曼小學是一所女校,學生會否受這種觀念影響?林老師的觀察是「同學全都是女孩子,根本沒有比較的情況,學生本身也沒有這種想法。她們上編程和數學課都全程投入,不會因自己是女孩子有所顧慮。她們活潑開朗有自信,更不時聽到他們的志願是當科學家。」

瑪利曼小學的的 AppStar 團隊去年參加「 CoolThink@JC 全港小學生運算思維比賽2018 」,勇奪 Scratch 組別冠軍。她們設計訓練長者大腦的遊戲-《老友記~腦有記憶》,作為延緩大腦衰退的工具,協助長者加深對日常生活的認知和鞏固記憶力。林老師特別提及學校的價值教育鼓勵學生關愛他人,教師會和學生一同看報紙討論時事,這些教育亦能啟發學生從生活角度思考解難方法,學生有如此成績是多個科目老師的功勞。

瑪利曼小學學生
『To Play, To Think, To Code』能讓學生先從遊戲感受學習樂趣,林老師指出有學生因此不願下課。

學生設計程式解決生活問題

瑪利曼小學的李沛穎、李沛欣、曾芷柔去年組成名為ABC團隊,參加「 CoolThink@JC 全港小學生運算思維比賽2018」 App Inventor 組別比賽獲得亞軍,他們的作品《BabyBossApp》針對香港育嬰室質素參差問題,提供各大商場育嬰室的資料,方便餵哺母乳的媽媽日常查閱。程式內更有很多嬰兒保健資訊,甚至包括從嬰兒糞便顏色初步鑑別病症的資料,研究的功夫非常充足。李沛欣說三人合作寫程式,互相學習,過程愉快。曾芷柔說她很愛小朋友,有想過未來做兒科醫生,替有遺傳病的小朋友看症。李沛穎則希望發明不老藥,使喜歡的人長存世上。

瑪利曼小學學生
瑪利曼小學學生李沛穎、李沛欣和曾芷柔組成團隊,設計出有關育嬰室資料的程式,實行以科技解決問題。

全港小學生運算思維比賽2019
現正召集

CoolThink@JC舉辦的「全港小學生運算思維比賽」鼓勵同學們發揮數碼創意,創作遊戲或程式,解決生活難題。今年比賽已來到第三屆,分開兩個組別(App Inventor 及 Scratch),老師如有興趣組織小學生參加比賽,請把握機會報名。
[ot-link url=”https://ctc.coolthink.hk”]https://ctc.coolthink.hk[/ot-link]
全港小學生運算思維比賽2019

 

ASUS 自動更新被用作散布惡意軟件 更新:官方回應及提供檢測軟件

卡巴斯基在當地時間 3 月 25 日公布發現有黑客利用 ASUS 發布的 Live Update 軟件進行供應鏈攻擊,透過自動更新來散布惡意軟件。而另一間網絡保安公司 Symantec 亦在今日透過網誌報告了這次攻擊。

ASUS Live Update 是 ASUS 出品的電腦預載的工具程式,用來更新 BIOS 、 UEFI 、驅動程式和應用軟件等。據卡巴斯基指他們是在今年 1 月發現涉及 ASUS 的複雜供應鏈攻擊,攻擊發生在 2018 年 6 月至 11 月之間,估計有超過 100 萬用戶影響,而 Symantec 則估計有 50 萬部電腦受影響。而在他們的客戶中就有超過 57,000 個客戶下載並安裝了被加裝了後門的 ASUS Live Update 軟件。他們將這次攻擊稱為「影子鎚行動( Operation ShadowHammer )」。

卡巴斯基指今次攻擊利用了 ASUS 的合法證書(來源:卡巴斯基)
卡巴斯基指今次攻擊利用了 ASUS 的合法證書(來源:卡巴斯基)

卡巴斯基指黑客可以透過 MAC 地址來攻擊指定電腦系統,卡巴斯基就從超過 200 個樣辨用戶中匯出了 600 個獨立 MAC 地址。這次攻擊長時間沒有被發現,部分原因是由於含有後門的更新程式使用合法的 ASUSTeK Computer Inc. 證書,而該更新程式就托管在官方的 liveupdate01s.asus[.]com 和 liveupdate01.asus[.]com 更新伺服器。

卡巴斯基表示已經在 1 月 31 日通知了 ASUS 方面,並協助他們進行調查。

卡巴斯基指大部分受害者在俄羅斯、德國和法國。
卡巴斯基指大部分受害者在俄羅斯、德國和法國。
而 Symantec 就指美國、澳洲和意大利亦頗受影響。
而 Symantec 就指美國、澳洲和意大利亦頗受影響。

經過調查後,今日華碩亦會出回應,指部份自動更新軟體機遭駭客植入惡意程式碼,企圖對少數特定對象發動攻擊,對此廠商已主動聯絡部份用戶提供產品檢測及軟體更新服務,並由客服專員協助客戶解決問題,並持續追蹤處理。

另一方面,針對此次攻擊,華碩已對 Live Update 軟體作出升級,並加入全新的多重驗證機制,對於軟體更新及傳遞路徑各種可能的漏洞,強化端對端的密鑰加密機制,同時更新伺服器端與用戶端的軟體架構,確保這樣的入侵事件不會再發生。

ASUS 指今次 APT 集團攻擊是針對特定機構圖謀特殊利益,甚少針對一般消費者,若消費者仍有疑慮,可使用華碩官網提供的檢測程式驗查

【Market Trend】影響人力資源行業的趨勢

作者:Workday香港和北亞地區總經理 Donald T. Sullivan

儘管流行趨勢和社會所關注的題目持續影響人力資源的角色,當中兩個趨勢將對行業產生更大的影響:科技和企業文化。

科技重塑人力資源

從招聘到員工參與以至培訓,人工智能和機器學習將實現更具智慧、快捷且回應迅速的人力資源工作。人工智能能夠協助人類篩選簡歷和進行網上面試,甚至挖掘相關資料取得最合適的招聘形式、尋找合適人選、提高員工參與度、建立更好的培訓計畫,以及找出員工更替率的最新趨勢。

然而,企業不應過分使用人工智能進行招聘, 因為個人參與仍然是僱用合適人選和反映企業正面形象的關鍵。愈來愈多公司不再利用獨立系統,而轉向使用統一性的平台來管理人力資源工作,使人力資源在公司業務中有更多投入、洞察和策略性方案。例如,旅遊服務公司 Ctrip. com 利用人力資本管理系統提高人力資源運營效率和人才管理,並促進各國團隊協作。當所有員工都在同一個平台上,公司可以更好地與員工交流並提供相關的職業發展支援。

重新定義企業文化

彈性工作文化亦愈來愈受企業歡迎,當中將包括向員工提供彈性下班時間和在家中工作的安排。英國顧問、調解及仲裁服務處(Acas)的一項研究指出,彈性工作安排的確可提高個人和團隊的效率,其中 91% 的人力資源專業人員表示員工表現滿意,且更投入參與工作[1]。德勤 2018 年發表的《千禧一代年度調研報告》亦發現,如果公司對工作地點和時間作更彈性的處理, 千禧一代留在同一個職位超過 5 年的可能性更大[2]

現時勞動人口的結構正在轉變,企業需要調整產品和政策以迎合更多樣化的人群,從而確保企業展示多元文化並使員工更投入工作。然而,一些希望重新定義企業文化的公司需要進行相關決策,使公司上下員工更加一致、投入和受到支持。建立明確的溝通渠道,讓員工知情且對其工作負責,建立強大的支援網絡防止孤立化, 明確且公平的指引政策,這些都是建立良好員工關係的重要因素。

人力資本是公司至關重要的資產。為了把握這重要資產,人力資源協助公司取得成功擔當著關鍵的角色為員工締造愉快職場。

 

[1] https://www.acas.org.uk/media/pdf/o/7/Flexibility-in-the-Workplace.pdf
[2] https://www2.deloitte.com/global/en/pages/about-deloitte/articles/millennialsurvey.html