人才

AI 服務已成為多間供應商重點發展的項目，若社群愈大地位愈見鞏固，提供培訓更是建立生態的關鍵。而目前 AI 市場競爭激烈，同時市場嚴重缺乏人才。為解決當今職場群眾所面臨的迫切需求，IBM 發表承諾，計畫在三年內向全球二百萬人提供免費 AI 培訓。

AWS 與香港恒生大學（恒大）合作開設雲創學院，目標培育本地雲端科技人才。這合作包括通識科基礎課程引入 AWS 的技術、碩士課程設雲端課程、學術研究，以及就業創業發展。恒大校長何順文表示，每學科學生都應具備雲端技能，為日後投身職場做準備。

愈來愈多企業意識到環境保護及控制碳排放的重要性，對 ESG 及可持續發展有更多承諾。根據《 Adobe 工作場所可持續發展報告》發現，原來企業有可持續發展措施及目標，會成為員工優先考慮的工作場所。

林鄭月娥本來發表任內第三份施政報告，但在立法會內未能面對「五大訴求　缺一不可」的投影，只能避回改用電視廣播宣讀。報告內跟創新科技相關內容以「深化創科支援，建設智慧城市」為題，提出 4 大範疇的 11 項措施。

從最近一份《2019 年全球競爭力報告》所見，香港的科技準備程度（Future readiness）和應用程度都排於首 20 名以外，顯示香港的科技應用發展距離世界領先仍然大有改善空間。

去年，被譽為是人工智能（AI）商業化元年，標誌著人工智能從上世紀 40、50 年代發展至今天已開始成形，並慢慢成熟到可以進入及直接影響生活與經濟發展的階段，不少企業應用更在不知不覺中利用了人工智能，顛覆傳統流程。

香港科技園、阿里巴巴及商湯集團更共同成立香港人工智能實驗室（HKAI Lab），目的是培育初創企業，幫助其將發展項目商品化。

香港落實推動創科，其中人工智能（AI）及生物科技（Bio Tech）成為重點發展領域。而人才是推動創新發展、造大市場的重要元素，多間位於香港科學園的創業公司也表明，正物色大量人才尋求一下步發展。

根據專才招聘公司 Robert Half 發表的 2018 薪酬指南顯示，在科技領域，資訊安全仍然最缺人才。為了羅致專才，企業都願意為具備經驗的 IT 求職者提高起薪點。

各國靠創新科技推動經濟，想盡方法吸引外地創業者投效。美國、法國、日本近日推出創業簽證，爭取創業者前去進駐，更有機會移民入籍。