更多

    人才

    企業實施ESG 有助吸引及留住人才

    愈來愈多企業意識到環境保護及控制碳排放的重要性,對 ESG 及可持續發展有更多承諾。根據《 Adobe 工作場所可持續發展報告》發現,原來企業有可持續發展措施及目標,會成為員工優先考慮的工作場所。

    【視像施政報告】創新科技四大範疇

    林鄭月娥本來發表任內第三份施政報告,但在立法會內未能面對「五大訴求 缺一不可」的投影,只能避回改用電視廣播宣讀。報告內跟創新科技相關內容以「深化創科支援,建設智慧城市」為題,提出 4 大範疇的 11 項措施。

    IT專才對科技應用存芥蒂 企業宜增強僱員培訓

    從最近一份《2019 年全球競爭力報告》所見,香港的科技準備程度(Future readiness)和應用程度都排於首 20 名以外,顯示香港的科技應用發展距離世界領先仍然大有改善空間。

    人工智能 顛覆應用

    去年,被譽為是人工智能(AI)商業化元年,標誌著人工智能從上世紀 40、50 年代發展至今天已開始成形,並慢慢成熟到可以進入及直接影響生活與經濟發展的階段,不少企業應用更在不知不覺中利用了人工智能,顛覆傳統流程。

    香港人工智能實驗室 兼備加速計劃6月中接受申請

    香港科技園、阿里巴巴及商湯集團更共同成立香港人工智能實驗室(HKAI Lab),目的是培育初創企業,幫助其將發展項目商品化。

    創科搶人 求才若渴

    香港落實推動創科,其中人工智能(AI)及生物科技(Bio Tech)成為重點發展領域。而人才是推動創新發展、造大市場的重要元素,多間位於香港科學園的創業公司也表明,正物色大量人才尋求一下步發展。

    資安人才難求 企業加薪搶人

    根據專才招聘公司 Robert Half 發表的 2018 薪酬指南顯示,在科技領域,資訊安全仍然最缺人才。為了羅致專才,企業都願意為具備經驗的 IT 求職者提高起薪點。

    移居好機會 美法日推創業者簽證搶人才

    各國靠創新科技推動經濟,想盡方法吸引外地創業者投效。美國、法國、日本近日推出創業簽證,爭取創業者前去進駐,更有機會移民入籍。

    《IT人才荒》 最大敵人是阿爸&阿媽

    香港一直指 IT 界最缺人才,很多人將原因歸咎於 IT 界欠缺專業認可、不受重視所致,而且工作環境極為辛苦。不過,追查原因或者跟香港教育制度,以及本港父母取向有直接關係。

    Intel 新目標:發掘女性和少數族裔人才

    Intel 新目標:用 3 億美元,發掘女性和少數族裔的人才。

    最新文章

    00:05:33

    【ZCOPE】ROUTER 裝防毒?NETGEAR ARMOR 從網絡源頭把關

    這次介紹的 NETGEAR ARMOR 是一款針對 NETGEAR 路由器的網絡保安功能,除了主動監察網內裝置有否異常,服務還包含 Bitdefender 防毒及網絡保安的用戶端,可供最多 50 台裝置跨平台使用,相對市場上防毒軟件只供 3-10 台裝置更多更化算,再加上有專為網上消費或使用公共 Wi-Fi 而設的 Safe Pay 及 VPN 功能,從此上網就可以更安心。