由於由中國武漢擴散全球的新型冠狀病毒引致的肺炎疫情影響，全球各國都採取限制居民出外措施，很多人都需要居家工作（ Work from Home, WFH ），「職場」的定義開始改變。大家會否覺得居家工作影響了生產力？ Lenovo 最近就發表名為「科技與不斷變革的工作世界」報告，顯示原來大部分都接受了居家工作。

這份報告是在今年 5 月對全球 10 國，包括美國、巴西、墨西哥、英國、法國、德國、意大利、日本、中國、印度的 20,262 名僱員進行調查。

報告指出 72% 僱員表示他們的工作地點受到肺炎疫情影響，當中以 42 歲或以下僱員尤為明顯。報告指出 63% 僱員感到他們較在辦公室上班更有生產力，當中以印度、巴西和美國尤為突出。感覺最影響工作的是日本人， 40% 日本僱員認為居家工作令生產力下降，較其他國家平均的 13% 高出很多。

在居家工作的挑戰方面， 82% 僱員表示他們的僱主在努力趕上新興科技發展上遇上障礙，這些障礙包括在培訓員工使用新興科技上遇上困難、在決定預算優先次序和總體承受能力、和 IT 決策者缺乏對僱員需求的了解。

在購買器材以應付居家工作環境方面， 70% 僱員表示他們有為居家工作購買新器材，當中 61% 稱他們的僱主全數支付購置新裝置的費用，但仍有 39% 僱員需要自掏腰包，或只拿到部分津貼。僱員平均花費 $273 美元（約港幣 $2,116 ）用在升級或添置器材，當中花費得最多的是德國人，平均花費了 €343 （約港幣 $3,030 ），其次是美國、意大利和英國，而日本人則是花費得最少的，只有 $132 美元（約港幣 $1,023 ）。

報告指出居家工作要面對的 5 項頭號挑戰，包括減少了與協作人員的個人接觸、難以劃分工作與家庭生活、較易分心難以集中精神應付工作、不得不較平時多開幾次電話會議和難以跟遠方的人進行協作。不過報告同時指出員工認為新科技如 5G 網絡 （ 83% ）、 AI 與機器學習（ 79% ）、物聯網（ 79% ）和 AR/VR （ 75% ）會對他們的工作帶來積極影響。